Ihre Chance, in der Schweiz zu arbeiten, beginnt hier

Wir unterstützen Sie bei der Akkreditierung und Sprachbefähigung, der Jobsuche und Ihrer Integration in Schweizer Krankenhäuser und Gesundheitszentren.

* Wir arbeiten mit Fachärztinnen und Fachärzten, Pflegefachpersonen sowie weiteren qualifizierten Gesundheitsberufen.

Warum die Schweiz

Sehr hohe Gehälter

Die Schweiz bietet einige der höchsten Gehälter Europas im Gesundheitswesen.

  • Pflege: 70.000–90.000 CHF/Jahr

  • Medizin: 120.000–250.000 CHF/Jahr (je nach Fachrichtung und Erfahrung)

Bessere Arbeitsbedingungen

Ein System, das auf Stabilität und das Wohlbefinden der Fachkräfte ausgerichtet ist.

  • Geringere Patientenbelastung

  • Geregelte Schichten und eingehaltene Ruhezeiten

  • Weniger unbezahlte Überstunden

  • Echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Planbarere Arbeitszeiten

Ressourcen und Technologie

Moderne Infrastrukturen und erstklassige Medizintechnologie.

  • Gut ausgestattete und modernisierte Krankenhäuser

  • Fortschrittliche Technologie in Diagnostik, OP und Intensivmedizin

  • Effiziente Digitalisierung zur Reduzierung des administrativen Aufwands

Weiterbildung und berufliche Entwicklung

Ein Umfeld, das Ihr Wachstum fördert.

  • Finanzierte kontinuierliche Weiterbildung

  • Zugang zu spezialisierten Fort- und Weiterbildungen

  • Beteiligung an Innovations- und Forschungsprojekten

  • Internationale Erfahrung, die in Spanien und Europa sehr geschätzt wird

Lebensqualität

Die Schweiz zählt laut mehreren internationalen Rankings zu den 5 Ländern mit der höchsten Lebensqualität weltweit.

  • Sicherheit, Stabilität und hohe Kaufkraft

  • Reale Sparmöglichkeiten

  • Geringere körperliche und emotionale Belastung

  • Natur, Sport und hochwertige Freizeitangebote in unmittelbarer Nähe

  • Multikulturelle Gesellschaft, die die Integration erleichtert

Was wir für Sie tun

Umfassende Begleitung für Ihre Tätigkeit in der Schweiz

Analyse Ihres Profils und individueller Plan

Unterstützung bei der Anerkennung Ihres Abschlusses

Erstellung von Lebenslauf und Unterlagen nach Schweizer Standards

Vorstellung bei Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Begleitung bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen

Unterstützung bis zu Ihrem Arbeitsantritt in der Schweiz

So funktioniert der Prozess

Umfassende Begleitung für Ihre Tätigkeit in der Schweiz

1

Ein kurzes Gespräch zur Analyse Ihres Profils

Wir prüfen Ihre Situation, Ihre Erfahrung und Ihre.

Sprachkenntnisse, um festzustellen, ob Sie realistische Möglichkeiten in der Schweiz haben.

2

Individueller Plan

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Schritt für Schritt Ihre Strategie.

Wir erläutern Ihnen den gesamten Prozess und erarbeiten einen klaren Plan: Sprachkenntnisse, Anerkennung Ihrer Qualifikationen und Fokus auf den Schweizer Arbeitsmarkt.

3

Unterstützung und Vermittlung

Wir begleiten Sie zu Ihrem Traumjob.

Wir unterstützen Sie während des gesamten Prozesses: von der Vorbereitung über die Anerkennung Ihrer Qualifikationen und Vorstellungsgespräche bis hin zum Zugang zu konkreten Stellenangeboten in der Schweiz.

Häufig gestellte Fragen

  • Es ist nicht verpflichtend, vereinfacht das Verfahren aber erheblich.

  • EU-/EWR-Bürger können in der Schweiz mit vereinfachten Verfahren und schnelleren Arbeitsgenehmigungen arbeiten.

    Bewerber von außerhalb der EU können sich ebenfalls bewerben, das Einwanderungsverfahren ist jedoch strenger und richtet sich nach der Nachfrage nach ihrem Profil.

Ja, Sie müssen eine der Amtssprachen beherrschen, abhängig vom Kanton, in dem Sie arbeiten möchten.

Das Mindestniveau ist in der Regel B2, obwohl einige Zentren auch B1 akzeptieren, wenn der Bewerber Motivation und Fortschritte zeigt.

Der Bedarf ist strukturell bedingt und landesweit konstant.

Besonders gefragt sind typischerweise folgende Berufsgruppen:

  • Pflegekräfte (alle Fachrichtungen)
  • Allgemeinmediziner
  • Fachärzte (Notfallmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie, Psychiatrie, Geriatrie, Radiologie, Intensivmedizin)
  • Medizinisch-technische Assistenten (Radiologie, Labor etc.)

Der genaue Bedarf variiert je nach Kanton und Einrichtung, doch der Mangel an medizinischem Fachpersonal ist eine ständige Realität.

Das hängt vom Profil und der Anzahl der Bewerbungen ab, liegt aber üblicherweise zwischen:

  • Pflegekräften: 2–4 Monaten
  • Ärzten: 3–6 Monaten
  • Medizinisch-technischen Assistenten: 2–4 Monaten

Im Gespräch erläutern wir Ihnen die genauen Anforderungen und die richtige Reihenfolge, um Verzögerungen zu vermeiden.

  • In den meisten Fällen nein.

  • Schweizer Gesundheitseinrichtungen verlangen vor der Einstellung von Personal eine Akkreditierung.

    Deshalb ist es entscheidend, den Prozess von Anfang an korrekt durchzuführen.

Ja, das wird sehr geschätzt.
Die meisten Zentren suchen Fachkräfte mit mindestens ein bis zwei Jahren Berufserfahrung.

Die Gehälter variieren je nach Kanton, Erfahrung, Sprachkenntnissen und Art der Einrichtung. Übliche Richtwerte sind:

  • Pflegekräfte: zwischen CHF 70.000 und CHF 110.000 pro Jahr, in fortgeschrittenen Bereichen (Intensivstation, Anästhesie, OP etc.) auch über CHF 120.000.
  • Fachärzte: zwischen CHF 140.000 und CHF 260.000 pro Jahr, höhere Gehälter in gefragten Fachrichtungen oder leitenden Positionen.

Wir unterstützen Sie bei:

  • Zertifizierung
  • Erstellung Ihres Lebenslaufs und Ihrer
  • Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbung bei Gesundheitseinrichtungen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Verhandlung der Vertragsbedingungen
  • Betreuung bis zum Arbeitsbeginn

All dies wird Ihnen im Detail im ersten Beratungsgespräch erläutert.

Wir unterstützen Sie bei der Akkreditierung und Sprachbefähigung, der Jobsuche und Ihrer Integration in Schweizer Krankenhäuser und Gesundheitszentren.

* Wir arbeiten mit Fachärztinnen und Fachärzten, Pflegefachpersonen sowie weiteren qualifizierten Gesundheitsberufen.