Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 03/12/2025
Site web : https://goswisstalent.com
Réglementation applicable :
Loi fédérale suisse sur la protection des données (nLPD / nFADP, en vigueur depuis 2023)
Règlement (UE) 2016/679 (RGPD) pour les utilisateurs résidant dans l’Union européenne
1. Responsable du traitement
Nom commercial : Go Swiss Talent
Siège : Suisse
Adresse e-mail de contact : hola@goswisstalent.com
2. Données personnelles collectées
Nous pouvons collecter et traiter les données suivantes :
a) Données fournies par l’utilisateur
Nom et prénom
Adresse e-mail
Numéro de téléphone
Nationalité
Pays de résidence
CV, expérience professionnelle et données professionnelles
Langues et niveau de maîtrise
Préférences professionnelles et domaine d’activité
Documents joints (PDF ou autres)
Réponses aux formulaires (y compris Formbricks)
b) Données techniques
Adresse IP
Type de navigateur
Système d’exploitation
Utilisation du site web
Cookies et technologies similaires
c) Données liées aux services de conseil
En cas de souscription à des services personnalisés :
Situation professionnelle
Situation migratoire
Historique de recherche d’emploi
Données nécessaires à l’accompagnement et à la préparation des documents
3. Finalités du traitement
Nous traitons vos données afin de :
✔ Gestion des candidats
Analyser votre profil
Proposer des opportunités professionnelles
Envoyer des recommandations personnalisées
Faciliter le contact avec des employeurs suisses (avec consentement préalable)
✔ Fourniture des services
Conseil professionnel
Révision de CV
Simulations d’entretiens
Préparation de documents
✔ Communication et suivi
Répondre aux demandes
Envoyer des informations relatives à votre processus
Gérer les réservations, paiements ou sessions
✔ Sécurité, statistiques et amélioration
Garantir le bon fonctionnement du site
Analyser l’utilisation et optimiser nos services
Respecter les obligations légales et prévenir les abus
4. Bases légales du traitement
Conformément à la nLPD suisse et, le cas échéant, au RGPD, le traitement repose sur :
Le consentement de l’utilisateur
L’exécution d’un contrat ou de mesures précontractuelles
L’intérêt légitime (optimisation des services et analyse d’utilisation)
Le respect d’obligations légales
5. Communication des données à des tiers
Vos données peuvent être partagées uniquement lorsque cela est nécessaire :
✔ Avec des employeurs ou entreprises suisses partenaires
Uniquement avec le consentement explicite du candidat.
✔ Avec des prestataires externes agissant en tant que sous-traitants
Par exemple :
Hébergement
Formbricks
Outils d’e-mailing
Plateformes de paiement
Outils d’analyse web
Tous ces prestataires agissent sous contrat de confidentialité et conformément à la nLPD et, le cas échéant, au RGPD.
✔ Avec des conseillers professionnels de l’équipe
Dans le cadre des services d’orientation et d’accompagnement.
Nous ne vendons jamais vos données et ne les cédons pas à des fins commerciales.
6. Transferts internationaux de données
Lorsque des données sont traitées en dehors de la Suisse ou de l’Union européenne (par exemple via des outils basés aux États-Unis) :
Nous utilisons des pays reconnus comme offrant un niveau de protection adéquat par le Conseil fédéral suisse ou la Commission européenne,
Ou nous appliquons des clauses contractuelles types (CCT / SCC) ou des garanties équivalentes.
Ces transferts ont lieu uniquement lorsqu’ils sont nécessaires à la fourniture du service.
7. Durée de conservation des données
Vos données sont conservées :
Pendant la durée de votre relation avec Go Swiss Talent
Durant votre processus de recherche d’emploi
Tant qu’un service est actif
Jusqu’à ce que vous demandiez leur suppression
Les CV et données des candidats sont conservés jusqu’à 24 mois, sauf autorisation expresse pour une durée plus longue.
8. Droits des utilisateurs
✔ Utilisateurs en Suisse (nLPD)
Vous disposez des droits suivants :
Droit d’accès
Droit de rectification
Droit à l’effacement
Droit d’opposition au traitement
Droit à l’information sur les transferts internationaux
✔ Utilisateurs dans l’Union européenne (RGPD)
Vous disposez également des droits suivants :
Droit à la portabilité des données
Droit à la limitation du traitement
Droit de retirer votre consentement à tout moment
Pour exercer vos droits :
📩 hola@goswisstalent.com
9. Sécurité des informations
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles conformes à la nLPD et au RGPD, notamment :
Chiffrement SSL
Accès restreint
Systèmes anti-malware
Sauvegardes régulières
Traitement contrôlé sur des serveurs sécurisés
10. Mineurs
Nos services ne s’adressent pas aux personnes de moins de 16 ans.
Nous ne collectons pas intentionnellement de données concernant des mineurs ; si cela devait se produire, elles seraient supprimées immédiatement.
11. Modifications de la Politique de Confidentialité
Nous pouvons mettre à jour la présente politique à tout moment.
La version en vigueur sera toujours disponible sur cette page.
12. Contact
Pour toute question relative à la protection des données personnelles :
